治疗白癜风哪好 http://m.39.net/pf/bdfyy/
济南白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_4324151.html

为全面决战决胜脱贫攻坚，大隆镇严格按照《岑溪市年脱贫攻坚工作方案》，以新的作风、新的干劲抓牢抓实重点工作，进一步明确工作目标、找准工作重点、夯实工作基础、巩固脱贫成效，探索建立“”工作法，垒实脱贫攻坚工作根基。经过努力，全镇贫困发生率由年的8.25%下降到年底的0.52%，为年全面打赢脱贫攻坚收官战、建成全面小康奠定坚实基础。

明确“一个目标”指明努力方向

大隆镇聚焦“八有一超”和“十一有一低于”脱贫指标，每月召开领导班子专题讨论会，坚持问题导向，按照“八有一超”脱贫标准，因户因人制定帮扶措施，补短板，强弱项。截至目前，需要实施房屋代建的22户贫困户已陆续开工建设，所有项目将于6月底全部完工，确保住房问题清零。为巩固扶贫成效，降低返贫风险，增加贫困户收入，设立临时性公益岗位46个，非固定性岗位17个，确保脱贫路上不“落”一人。

图为均昌村非固定性岗位人员到村工作

图为那蓬村驻村工作队员到现场了解贫困户危改代建进度

突出“两个强化”筑牢发展基础

压实工作责任，强化脱贫攻坚领导。层层签订承诺书，镇党委、政府和各村（社区）签订年度脱贫摘帽承诺书，压实责任。完善组织机构，及时调整镇扶贫开发领导小组，严格落实脱贫攻坚领导小组镇党委书记、镇长“双组长”负责制。建立镇班子领导包村包户制度，镇年度计划脱贫户实行“班子包干制”，要求所有镇班子成员都有负责督促包干的年度计划脱贫户的脱贫工作。真正做到上下同心、干群合力，推进脱贫攻坚工作出实效。

图为镇党委书记黄秋娜入户走访摸排贫困户情况

强化精准帮扶，夯实脱贫摘帽基础。认真做好贫困人口动态管理，让扶持对象更精准。充分整合各相关部门力量做好贫困人口动态管理工作，提高国扶系统建档立卡贫困户数据质量。选优配强住村工作队员，组织各帮扶单位派出35名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，其中分队长1名，贫困村党组织第一书记4名，驻村工作队员31名，为脱贫攻坚事业提供人才保障。开展脱贫攻坚“回头看”专项行动，对义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”有风险的生活困难的边缘户进行摸排，将43户列入边缘户，同时采取低保、医疗、危改及社会救助等帮扶措施进行帮扶。

图为扶贫干部入村复核低保情况

抓实“三个提升”巩固脱贫成效

全面提升已脱贫户的脱贫成果质量，严格落实“四不摘”政策，进一步完善基础设施建设，强化教育、医疗、住房、饮水保障力度，加强产业扶持力度，落实以奖代补政策，截止到今年3月31日，我镇受益户户，奖补金额达万。全面提升就业扶贫力度，认真摸排贫困户劳动力、劳动技能、就业需求、就业情况等，以村为单位形成台账，因人因需，设立岗位。全面提升群众满意度，认真落实耕地、公益林补贴等各项惠民政策，深入开展脱贫攻坚“大排查大走访”活动，切实提升群众获得感、幸福感，进一步提升群众满意度。

图为南和村第一书记验收以奖代补项目

文字：董怡

图片：大隆镇扶贫办

编辑：谢海周

大隆镇人民政府

投稿邮箱：dlz