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　岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将年岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告如下：

　　一、适用对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

　　公告于年5月起在岑溪市人民政府门户网站( 　　(二)条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　6.年龄45周岁及以下(年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

　　二、人才引进程序及待遇

　　(一)《年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。

　　(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。

　　(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。

　　三、报名方式

　　报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：

　　1.《年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

　　2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

　　四、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。

　　五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系-??传真：-

　　邮箱：cxrc

　　附件：1.《年度岑溪市引进高层次(紧缺)人才目录》

　　2.年岑溪市高层次(紧缺)人才报名登记表

　　3.《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》

　　中共岑溪市委人才工作领导小组办公室

　　年6月28日

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