一

干部体检制度

1.干部体检的范围

在自治区激励干部新担当新作为等6个文件的基础上，梧州市出台了激励干部在“三年三工程”活动一线担当作为的六条措施，明确每年组织机关单位（含参照公务员管理事业单位）在职在编干部进行一次体检，有条件的企事业单位可参照执行。我市出台的《岑溪市激励干部新时代新担当新作为二十条措施（试行）》也提出“统筹安排全市在职干部到定点医疗机构体检”。

2.干部体检的时间安排

我市干部年干部的体医院协商后安排，原则上要求在年底前完成，因干部个人时间安排等原因，可安排在年3月底前完成。

二

干部带薪年休假制度

1.带薪年休假的范围和天数

机关事业单位在编在册的工作人员，从达到规定工作年限下月起享受相应的年休假待遇。工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2.带薪年休假的时间安排

我市在年在全市范围分两批开展了集中公休，第一批集中公休时间是年8月1日到8月9日，第二批集中公休时间是年8月10日到8月18日。当年带薪年休假没有休完的应确保“应休尽休”，在次年3月底前要及时安排补休。依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

3.年休假的计算范围

国家法定休假日、休息日以及国家和自治区规定的探亲假、婚假、丧假、产假和男方护理假、民族节日等假期，不计入年休假的假期。

三

乡镇工作补贴机制

1.领乡镇工作补贴的人员范围

在乡镇机关事业单位工作的正式工作人员，经县以上党委、政府或市以上直属部门批准派驻乡镇机关事业单位工作6个月以上的正式工作人员（包括驻村第一书记和工作队员）列入范围。

2.乡镇工作补贴的标准

从年1月1日起，根据艰苦边远程度，我市14个镇按三个档次发放乡镇补贴。第一档：岑城镇、马路镇、大隆镇、归义镇、大业镇、糯垌镇、安平镇，每人每月元；第二档：南渡镇、水汶镇、筋竹镇，每人每月元；第三档：梨木镇、诚谏镇、三堡镇、波塘镇，每人每月元。我市于年7月起全部发放到位，并补发了1—6月乡镇工作补贴。

来源：岑溪党建

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