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12月3日上午，公司党委在宜昌工程局召开干部大会，宣布调整该局领导班子。公司党委委员、副总经理桑勇（主持经理层工作）出席会议，并代表公司党委对宜昌工程局新一届领导班子的工作提要求。宜昌工程局领导班子成员、局长助理、机关中层正职、局属单位党政主要领导以及有关人员代表参加了会议。会议由公司人力资源部部长刘勇主持。

刘勇宣读了公司党委有关任免文件。王兴超同志任长江宜昌航道工程局副局长（主持工作）、党委副书记，增补为党委委员；王晓非同志任党委副书记（主持工作）、副局长，增补为党委委员；免去丁智勇同志副局长（主持工作）、党委副书记职务，另有任用。随后，涉及职务任免的3名同志分别作了表态发言。

会上，桑勇代表公司党委对此次干部任免情况进行了简要说明。他强调，这次干部调整，是公司党委着眼宜昌工程局目前改革发展大局，站在长远发展的角度，综合考虑班子配备、干部队伍建设等方面的因素，根据工作需要，经充分酝酿、慎重研究后做出的决定。

对宜昌航道工程局下一步如何打好“十四五”时期企业转型发展、改革创新、提质增效攻坚战，桑勇提出具体要求。他指出，要切实加强领导班子建设，不断提升领导班子的凝聚力，以及引领驾驭单位改革发展的能力；始终保持对党的忠诚，时刻做到廉洁自律，提高政治站位，加强学习调研。要不断拓展眼界和格局，切实谋划好宜昌工程局“十四五”战略目标、路径、举措；领导班子要探索改革的发展新路子，要脚踏实地推进各项工作。要夯实基础管理，切实构建良好内部管理运行机制。要加强党的建设，时刻强化“一岗双责”意识，切实履行好全面从严管党治党责任。

桑勇强调，宜昌工程局新一届领导班子要坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的基本要求，坚持把政治素质放在首位，强化干部队伍建设。要不断创新体制机制，推行科学的考核评价机制，促进干部队伍建设的良性循环。

会上，公司党委还对宜昌工程局2名局长助理进行了干部述职与民主测评等考察内容。

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