9月8日，岑溪市发布《年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》，将引进22名城乡规划建设类、经济管理类等专业的急需人才，以进一步满足岑溪市经济社会发展对人才的需求，为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持。布丁：哎呀，我刚好是学规划建设专业的呢！
阿布：别急，先看完引进对象和条件……
引进对象：引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
条件要求：1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下（年1月1日以后出生）。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。
阿布：如果你符合以上条件，很好！欢迎到我们山水秀丽的岑溪！年度岑溪市急需紧缺专业人才目录人才引进程序及待遇：（一）《年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》自发布之日起于年10月31日内接受报名。报名者经资格审查、面试（面谈）、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试时间、地点等另行通知。
（二）引进的高层次（急需紧缺专业）人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》规定执行。
（三）人才引进身份为我市全额事业单位编制。
报名方式：报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱（cxrc
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