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广西飞翔教育

广西飞翔教育集团是一家集成人高等学历教育、公职考前辅导，中医医疗培训、幼儿教师师资培训、家政职业培训及家政服务等大型教育培训连锁机构。集团与广西中医药大学、桂林理工大学、广西师范大学、玉林师范学院、西南大学、电子科技大学、东北财经大学等高校联合办学，依托合作高校的优质资源，依靠团队力量和特色办学优势，创建自主办学品牌。多年来，飞翔教育在公考辅导和职业培训领域取得了一定的成绩，成人高等教育在籍学员00多人，非学历培训每年达00多人次，在南宁、桂林、柳州、玉林、北流、贵港、百色等各地均有教学中心及分校。

飞翔教育主要开设的项目有：学历教育（专本科函授/网络教育），公务员、事业单位、教师招聘、教师资格证考前辅导，幼儿园园长资格证、保育员证、育婴员、母婴护理师、中医催乳师、中医小儿推拿保健师、执业护士、执业药师考前培训等。

招募城市合伙人

公司优势：

广西飞翔教育经过多年的发展，已在全区拓展多所分校，在学历教育、职业培训、教育培训行业我们已有丰富的经验积累，成熟的教学模式和市场体系，欢迎各城市学历教育机构、职业培训机构、中小学教育机构的负责人或高管洽谈合作事宜，共同成长，合作共赢。

合伙人要求：

拥有当地丰富的人脉资源，招生渠道，有相关办学资质及从事教育行业经验者优先。

工作地点：

北海、梧州、河池、贵港、钦州、防城港、贺州

招聘岗位：总校副校长

（若干名，28-45岁）

岗位职责：

（1）负责各分校管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理、后勤财务等)，合理利用资源，实现收益最大化，提升各分校在本地培训市场的占有率；

（2）组织各分校内部员工培训，提升核心竞争力，促进员工职业发展；

（3）对各分校各项业务进行规范管理、指导，促进、确保各项业务指标按进度完成；

（4）负责规范并完善各分校管理流程，确保各分校运营顺畅。

任职要求：

（1）具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；

（2）执行能力强，擅长发现问题解决问题，具备优质服务意识和能力；

（3）具有团队领导能力、总结能力，工作条理清晰；

（4）了解培训行业背景和发展趋势，熟悉培训行业业务及各部门管理流程，全局把控能力强。

（5）具有优秀的表达能力和沟通能力；

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+工龄工资+管理提成+总校分红

学历要求：

本科以上学历，教育、管理类相关专业；

有培训机构的工作经验，团队管理经验，市场营销策划经验或教师资格证、校长上岗证者优先。

招聘岗位：分校业务副校长

（南宁、玉林、北流、贵港、百色分校各一名，28-45岁）

岗位职责：

（1）协助校长管理学校的各项业务，督查各部门的工作情况；

（2）做好教务、财务、招生业务及各部门之间的协调工作；

（3）开拓培训市场、建立及维护客户关系、策划培训项目；

（4）有教育背景，特别在职业培训工作经验3年以上者优先；

（5）具有敏锐的市场观察力，良好的沟通能力，团队领导能力，营销能力。

（6）有连锁校区管理经验者优先。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+工龄工资+分校管理提成+分校分红

学历要求：

本科以上，教育、管理类相关专业优先

招聘岗位：学历教务主管

（南宁、玉林、北流、贵港、百色分校各一名，22-45岁）

岗位职责：

（1）负责总校学历部的日常工作；

（2）负责总校学历部教务专员的绩效考核细则的制订及考评工作；

（3）统筹安排好总校学历部工作，指导及管理各分校的教务工作的正常开展，业务上直接与分校教务主管对接；

（4）负责制定教务管理制度，指导、协调教学工作计划的实施，且经常性进行检查、总结；

（5）主持学历部晨会、周会，及时向教学总监反馈工作进展，反映存在的问题上，提出纠正措施方案。负责制订学历部每的工作计划及工作总结，并汇总上报教学总监审核；

（6）具有良好的沟通能力，团队领导能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+分校管理提成

学历要求：

专科及以上学历，教育、管理类相关专业优先

招聘岗位：学历业务主管

（南宁、玉林、贵港、百色、北流、容县、博白、陆川、兴业分校各一名，22-45岁）

岗位职责：

（1）负责学历部的招生业务工作；

（2）负责学历部招生绩效考核细则的制订及考评工作；

（3）统筹安排好学历部业务招生工作，指导及管理各分校的招生工作，业务上直接与分校教务主管对接；

（4）负责制定招生业务管理制度，且进行检查、总结；

（5）及时向业务副校长反馈工作进展，反映存在的问题上，提出纠正措施方案。负责制订学历部的招生工作计划及工作总结，并汇总上报业务副校长审核；

（6）具有良好的沟通能力，团队领导能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+分校管理提成

学历要求：

专科及以上学历，教育、管理类相关专业优先

广西飞翔教育

招聘岗位：公考类培训主管

（柳州、贵港、玉林、百色分校各一名，22-45岁）

岗位职责：

（1）热爱教育事业，具备良好的服务意识，做事态度积极；

（2）熟悉公务员、事业单位及教师招聘考试体系和流程；

（3）有强烈责任感，良好的职业操守，思路清晰，有一定的市场营销能力；

（4）从事过公考培训行业者优先。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成+项目分成

学历要求：

专科及以上学历

招聘岗位：职业培训主管

（玉林、北流、桂林、柳州、南宁各一名，28-55岁）

岗位职责：

（1）熟悉母婴护理行情；

（2）协助制定和完善公司的培训体系及制度；

（3）根据公司的业务需求，开拓各类招生渠道及组织各类公益讲座，协助校长完成职业培训目标任务；开发培训教材及课件，确保培训内容的专业及生动性；

（4）良好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成+项目分红

学历要求：

专科及以上学历，有母婴护理师证、催乳师证、小儿推拿师证等，从事过职业培训、家政培训及母婴护理行业者优先。

招聘岗位：职业培训教师

(玉林、桂林、柳州、北流分校各若干名，22-45岁)

岗位职责：

（1）按学校课件授课，从事催乳师、小儿推拿师，产后康复师，母婴保健师的相关职业培训的教学工作；

（2）以市场为导向，及时更新教学内容，从事教学研发，制作课件；

（3）配合部门主管领导的要求，按时完成其他相关工作任务；

（4）熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；

（5）较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成

学历要求：

专科以上学历，护理、儿科、妇产科、针灸推拿、中医等医学类专业优先。

招聘岗位：幼教事业部负责人

（南宁、玉林、柳州、桂林分校各一名，25-55岁）

岗位职责：

（1）热爱教育事业，做事态度积极；

（2）熟悉幼教体系，有丰富的幼教管理经验；

（3）有强烈责任感，良好的职业操守，思路清晰，有一定的市场营销能力；

（4）良好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成+项目分红

学历要求：

专科及以上学历，学前教育类相关专业，有蒙特梭利教学经验、教师资格证、园长证者优先

广西飞翔教育

招聘岗位：幼教培训主管

（南宁、玉林、柳州、桂林分校各一名，25-45岁）

岗位职责：

（1）热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识；

（2）了解幼教行业，有丰富的幼教管理经验；

良好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成

学历要求:

专科及以上学历，学前教育类相关专业、有教师资格证、园长证、保育员证、蒙台梭利教育者优先

招聘岗位：.医疗保健培训主管

（南宁、玉林、柳州、桂林、百色、贵港各一名，25-45岁）

岗位职责：

（1）熟悉医疗保健行情；

（2）具备一定的医疗培训或产品市场营销能力；

（3）根据公司的业务需求，开发培训教材及课件，确保培训内容的专业及生动性；

（4）良好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成

学历要求：

专科及以上学历，护理、药学、中医学等相关专业，有医药培训、药品保健品销售者优先

招聘岗位：人力资源部负责人

（玉林、南宁各一名，28-42岁）

岗位职责：

（1）选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

（2）组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

（3）进行薪资谈判、安排应聘者入职等相关事宜；

（4）应聘者进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

（5）办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

（6）优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险+全勤奖+提成

学历要求：

大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，在教育培训行业或大型企业从事过人力资源管理工作者优先

联系方式：

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