今年以来，岑溪市紧扣产业兴市目标，以作风兴市为保障，在全市开展“对标先进、又好又快”、“学用政策促发展”活动和推行“书记在现场”工作法三大行动，推动广大党员干部转作风、促发展。

深化“对标先进、又快又好”活动

转变机关作风效能

实行办理事项优化，以上级点、班子议、干部评、群众提等方式，继续与全区先进县（市、区）对标，实行部门事项持续整改一批、动态优化一批、重点推进一批，已有23个市直部门通过单位公开栏、岑溪电视台、岑溪党建网等途径进行公示。做到一窗办理，办理时间、办理流程、材料要求、所经部门、办理质量等方面按照“网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、快递送、一号答、不见面”的制度安排，市场监督管理局、税务局、公安局等部门全部进驻市政务服务中心窗口大厅，实行企业投资项目一窗办理并联审批模式，复工复产后新增企业注册家，新开工项目41个。依托广西一体化网上政务服务平台，构建以市、镇政务服务中心为主体，突出做好镇级简政放权调研、协调做好事项梳理、部门事项下放等工作，推进镇级政务服务向移动端、自助终端、热线电话延伸，全市政务服务事项网上可办率达%，“最多跑一次”占98.22%。

开展“学用政策促发展”活动

为企业提供精准服务

由市领导组织各自分管部门组成政策整理小分队，收集梳理与单位职能任务相关的各项政策，汇总70多个部门多项政策编印成《学用政策促发展工作指导汇编》，作为各级党员领导干部开展学用政策活动的重点学习资料和通用读本。开展“学用政策促发展”活动，结合主题活动月，由各级党组织“一把手”上台领学，各部门分管领导上台传教，分批分类开展《全市文件政策汇编》大学习。由工信、财政、扶贫办等经济、民生部门组成7个政策巡回指导组，推动各项政策落实落细。开展政策业务分级测试，市领导测部门主要负责人，主要负责人测班子成员，班子成员测股室干部，全面提升干部服务发展的工作能力。

深化“书记在现场”工作法

解决制约发展难题

岑溪市采用“专班攻坚、精准结对”复工工作法，14个责任团队挂点市领导继续践行“书记到现场”工作法，带头深入乡镇重点企业和项目讲政策用政策，75个责任团队成员单位结对服务全市家工业企业、家服务业企业。采取党员领导班子带头，市、镇、村三级党员干部全面参与“一对一”“一对多”的帮办、陪办、代办服务。实行“”解决企业需求，联企干部、联企部门、包企业领导需分别在1天、3天、5天内对提报到本级的情况予以反馈，将任务无限完结变成限时完结。选派一批“红色保姆”服务队下沉到企业，建立“政策解读-问题梳理-帮办落实”服务机制，为企业破解员工返岗、用工缺口、企业转产、项目申报等多个难题。

文字：岑鉴峰

图片：各镇各单位

编辑：陈思达